常见情形
- 办过培训，多数人还停在简单提问，不会交办工作。
- 有人怕材料出问题不敢用，也有人什么都往里贴。
- 课程和本组织的岗位对不上，几周后用的人变少。
讲什么
- 01
AI 适用边界
结合本组织的例子，说清起草、检索、汇总可交，判断和决定不交。
- 02
交办四步
按判定、拆解、指令、验收四步，写清要求和检查项。
- 03
材料红线
用三个问题把材料分进禁区、报备区、自由区，涉密不交。
- 04
本组织岗位的例子
用本组织几个岗位的常见工作作例子，逐个走一遍。
常见问题
能讲本组织的业务吗？
可以。课前收几个岗位的常见工作作课堂例子；涉密和敏感材料不进课堂。
讲完之后怎么接着做？
多数人掌握后，可以接着做团队工作坊。
用什么 AI 工具？
用组织已开通的，如 WorkBuddy、千问办公、豆包；未开通的课前商定。